病院事務職求人.com 求人広告サービス利用規約

「病院事務職求人.com求人広告サービス」は、弊社が審査・手続きを行った後に会員登録を承認した病医院/企業会員のみが利用できるものとします。

病医院/企業会員は、実際に利用できるe-mailアドレス（携帯メールアドレスを除く）を取得されていることが必要となります。

病医院/企業会員は、本サービスのご利用にあたって「M3Careerプライムサイト」（以下、「プライムサイト」という）を利用するものとし、M3Careerプライムサイト サイトポリシー （https://enzine.m3career.com/terms）を遵守するものとします。

プライムサイトのIDおよびパスワード（以下「ID等」といいます）については、病医院/企業会員は第三者に譲渡、貸与、開示等せず、厳重に管理していただくものとします。

なお、ID等を業務委託先に使用させる場合は、病医院/企業会員の責任において行い、それによる事故等について弊社は何らの責任も負わないものとします。

本サービスの有効期間は、病医院/企業会員から掲載申請のあった求人票が本サイト内に掲載された日から１か月間とします。

ただし、期間満了の1週間前までに利用者または当社から解約の申し出がないときは、申込書に別段の定めがない限り、本約款と同一条件でさらに当初の提供期間と同一の期間継続し、以後も同様とします。

成功報酬型（申込書において成功報酬型として定められている場合）

1. ・掲載料金　病医院/企業会員は、面接選考人数に応じた掲載料金として、本サイトに掲載した求人票に対し問い合わせや応募した病院事務職求人.comを利用する個人会員（以下、「個人会員」という）の面接選考が決定した場合に、１名ごとに１０万円（消費税等相当額別途）を弊社に対して支払うものとします。なお、本項の掲載料金は、面接選考の結果や採用条件等にかかわらず、一律に発生するものとします。
2. ・支払方法　病院事務職求人.com 求人広告サービスについては、弊社は、病医院/企業会員が本サイトに掲載した求人票に対し問い合わせや応募をした個人会員の面接選考決定日以降に請求書を病医院/企業会員に対し送付いたします。病医院/企業会員は、面接選考決定日の月末締め、翌月末日までに、料金および消費税を弊社の指定する口座に振り込むものとします。期限後の支払いについては、支払期日の翌日から支払完了日までの日数に応じ、支払遅延金額に対し年14％の割合で計算した額を遅延利息として請求します。また一度お支払いいただいた掲載料については、返金をすることはできません。

固定報酬型（申込書において月額固定報酬が定められている場合）

1. ・掲載料金　病医院/企業会員は、事務職員募集の求人票の本サイトへの掲載料として、利用期間中、実際に掲載された求人票の数にかかわらず、申込書に定める料金を弊社に対して支払うものとします。
2. ・支払方法　弊社は、病医院/企業会員から掲載申請のあった求人票が本サイト内に掲載されたことをもって納品とみなし、納品日の当月末日締め、翌月末払いにて請求書を病医院/企業会員に対し送付いたします。病医院/企業会員は、料金および消費税等を期限までに弊社の指定する口座に振り込むものとします。期限後の支払については、支払期日の翌日から支払完了日までの日数に応じ、支払遅延金額に対し年14％の割合で計算した額を遅延利息として請求します。また一度お支払いいただいた掲載料については、返金をすることはできません。掲載料は、掲載期間に関わらず原則一括請求といたします。

病医院/企業会員は本サイトに掲載した求人票に対し問い合わせや応募をした個人会員の面接選考が決定した場合は、当該個人会員の応募情報およびその他の個人情報を速やかに弊社へ連絡するものとします。

また本サイトに掲載された求人票に対し問い合わせや応募をした個人会員が、病医院/企業会員での面接選考決定を弊社へ報告してきた場合には、弊社は当該個人会員の応募情報およびその他の個人情報を病医院/企業会員に連絡するものとします。

尚、病医院/企業会員は、本サイトに掲載した求人票に対し問い合わせや応募した個人会員が、弊社以外を経由して問い合わせや応募をしている場合であっても、当該個人会員の面接選考が決定した場合には弊社へ掲載料金を支払うものとします。

病医院/企業会員が本サービスの利用にあたって本規約に違反した場合には、弊社は病医院/企業会員に対し違反１件につき、正規掲載料金の３倍相当の違約金を請求することができるものとします。

病医院/企業会員より弊社に提出されるすべての病医院/企業会員情報および求人情報は、最新、正確、かつ完全なものでなければなりません。

弊社では、すべての病医院/企業会員情報および求人情報に対し、独自の基準による審査を行います。

病医院/企業会員が弊社へ提供した情報やデータに、誤り、脱漏または不適切なものが発見された場合には、病医院/企業会員に対し修正を依頼します。

また、弊社は弊社の判断で、情報やデータの削除、修正、または病医院/企業会員の本サービス利用の権利を終了させることができるものとします。

1. (1) 病医院/企業会員は、本サイトに掲載した求人票に対し、個人会員からの問い合わせや応募を受け付けた場合は、すみやかに当該個人会員に対して誠実な対応をするものとします。
2. (2) 病医院/企業会員は、個人会員の応募情報およびその他の個人情報を機密情報として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該個人会員本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。また病医院/企業会員は、当該情報を採用活動の遂行目的のみに使用するものとし、その他の目的（商業目的であると否とを問わない）に一切使用しないものとします。
3. (3) 病医院/企業会員が、当該個人会員への対応を、業務委託先に依頼する場合も、病医院/企業会員の責任において本規約の内容を徹底させるものとします。

弊社は、求人票掲載期間終了後1年間を経過した場合には、病院事務職求人.comのサーバ上から病医院/企業会員が掲載した求人票にかかるデータを病医院/企業会員への通知なく削除することができるものとします。

1. (1) サービスの性質上、システム障害等によるサービス停止を実施させていただくことがあります。その際、48時間以内のサービス停止につきましては、免責させていただきます。
2. (2) サービス維持のために、事前告知なくサービスを数時間程度停止させていただくことがございますのでご了承ください。
3. (3) 天災地変その他不可抗力、回線の混雑、プロバイダー障害、システム環境の変化による障害、機器の障害に関しては、その期間にかかわらず免責とさせていただきます。
4. (4) 弊社は、病医院/企業会員と個人会員の間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。
5. (5) 上記の場合に限らず、弊社は、本サービスの利用に関して病医院/企業会員につき生じた損害について、弊社の故意または重大な過失による損害であることが明白な場合を除き、何らの賠償義務を負わないものとします。なお、弊社が責任を負う場合であっても、かかる責任は、直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ病医院/企業会員が本規約に基づき直近６か月間に支払った対価相当額を上限とします。

弊社は、病医院/企業会員のご利用履歴や個人会員の求人票へのアクセス履歴などを元に、病医院/企業会員、利用者個人が特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限もなく利用することができるものとします。

病医院/企業会員は本サービスの利用にあたって、次の行為はしてはならないものとします。

ご利用期間中も、下記に該当することが判明した場合、弊社は本サービス利用の権利を終了させることができるものとします。

1. (1) 虚偽の情報を登録・提供する行為
2. (2) 著作権、プライバシー権、氏名権、名誉・信用等他人の権利利益を侵害する行為
3. (3) 個人・団体を誹謗中傷する行為
4. (4) 法令・公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
5. (5) 求人関係情報以外の情報を提供、または提供しようとする行為
6. (6) セキュリティの懈怠・侵害などにより病院事務職求人.comの運用を妨げ、または弊社の信用を毀損する行為
7. (7) 弊社または本サービスと直接競合する企業やサービスへのリンクを設定すること
8. (8) 本サービスを利用した個人会員に対するアンケートやサーベイを行うこと
9. (9) 頻繁な求職者とのトラブル
10. (10) 掲載料金の滞納
11. (11) その他弊社が本サービスの利用において不適切であると判断した行為

病医院/企業会員および弊社は、本サービスを通して知り得た相手方の業務上・技術上の秘密・機密情報などを、相手方の事前の書面による承諾なく第三者に開示・漏洩し、本サービスの利用または提供の目的以外の目的に使用してはならないものとします。

万一、病医院/企業会員または弊社が、本規約に関する紛争に関し訴訟を提起する場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

1. 2019年8月1日制定
2. 2019年8月14日改定
3. 2022年9月20日改定
4. 2022年11月21日改定