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クリニック
施設名 非公開

【23区内もしくは国立市】東京エリア・クリニックでの医療事務(医療クラーク)リーダ候補の募集!週休3日相当!年間休日120日以上◎

求人
ID
263628
職種 医事課長(管理職候補)
施設
形態
クリニック
勤務地 東京都渋谷区
雇用
形態
正社員
仕事
内容
医療事務(外来) マネジメント業務
求人
概要
【勤務地補足】 勤務地につきましては、当法人が運営する東京エリアのクリニックいずれかでのご勤務となります。 リーダーへの昇格を前提としたクラーク業務全般をお任せいたします。 昇格スケジュール ・試用期間中(約3ヶ月間)メンバーとして勤務 ・6ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります 【業務詳細】 ・シフト作成/勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ・新人育成 ・会議/研修会への参加 ・業務に関わるマニュアル作成 ・他部門との調整 その他以下メンバーと同一内容となります。 ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 患者さまがiPadを活用して問診をするのをサポートします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 患者さまの症状について、医療知識に基づきヒアリングします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 また、予防接種の「スケジューリングのサポート」も担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、 点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、診察介助、SNSの更新などもお任せいたします。
勤務
時間
シフト例 早番:8:30~17:30 中番:10:00~19:00 遅番:12:30~21:30 ※休憩60分 ※早番・中番・遅番は半々の割合です ※上記以外のシフトパターンもございます
休日 シフト制 ※週休3日相当のシフト※希望休は月3日まで
休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象 年間休日120日以上
想定
年収
年収340万円〜年収370万円 ※応相談 ※年収は目安となり、ご経歴により変動いたします。
想定年収の
見込み
・下限値:年収340万円 (235,000円✕12+賞与2回+インセンティブで計算) ・上限値:年収370万円 (255,000円✕12+賞与2回+インセンティブで計算) ※リーダー補佐時の役職手当は15,000円となります。 ※リーダー時の役職手当は最低20,000円~調整となります。
試用
期間
有 (期間: 3ヶ月(月136~144時間の労働時間))
試用期間中の給与: 変更なし
試用期間中の職務内容: 変更なし(週休2日相当のシフト)
福利
厚生
交通費支給社会保険完備
交通費支給 上限4万円/月 時間外手当(超過分) 役職手当 資格手当 指定フィットネスジム 2,750円/月で利用可(24時間利用可能) 社会保険完備 制服あり 給与改定 年2回 変動賞与 年2回(本人評価・業績による)
資格・
経験
管理職経験
<必須> ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 <歓迎> ・マネジメント、店舗運営の経験 ・チームの力を醸成するスキル ・マルチタスクスキル(業務管理、数値管理、スタッフのケア・育成を並行して行える) <求める人物像> ・常に感謝の気持ちを持ち、表現できる方 ・ポジティブな方 ・受容力が高く、柔軟性のある方 ・チームで成果を上げることが好きな方 ・キャリア志向が強く、マネジメントへ強い思い入れがある方 ・俯瞰的な視点を持ち、事実と解釈を切り分けて考えられる方 ・ホスピタリティのある対応ができる方 ・キャップスクリニックの理念に共感いただける方
残業
時間
平均残業時間 : 未確認 固定残業代 : 15,670円~(10時間分※超過分は別途支給)

※記載された条件以外は担当コンサルタントから別途明示いたします。

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